پادکست 7
13 آذر 1404
1:11:11 دقیقه

5 - امیرطه نوروزی

اپیزود پنجم : گفت و گو با دکتر امیرطه نوروزی

دکتر امیر طها نوروزی (متولد ۱۳۶۷)، پس از اخراج شدن از شغل کارمندی با حقوق ۷۰۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۳ و تجربه ۵۲ مصاحبه شغلی ناموفق، مسیر حرفه‌ای خود را با انعطاف‌پذیری و انتشار آگهی تدریس رایگان نرم‌افزارهای عمرانی در بخش استخدام روزنامه همشهری تغییر داد. این تصمیم، همراه با رشد گروه تلگرامی او به یک "گوگل مهندسی" با ۲۰۰ هزار عضو، منجر به تأسیس مجموعه‌های متعدد از جمله آموزشگاه پاراسیویل، شرکت‌های مشاور و…
۰:۰۰ ۰:۰۰

درباره مهمان

مهمان این اپیزود پادکست 7 را بهتر بشناسید

امیرطه نوروزی

اینفلوئنسر صنعت ساختمان

دکتر امیر طها نوروزی، متولد ۲۴ اسفند ۱۳۶۷ در شهر کوچک دامغان (با جمعیتی که ورزشگاه آزادی را پر نمی‌کند)، زندگی خود را از صفر آغاز کرد و تنها ۱۱ سال است که در تهران حضور دارد. او از خانواده‌ای مهندسی برخاست (پدرش مهندس معمار و پسرعمویش مهندس عمران بود) و تحصیلات خود را از سال‌های ۱۳۸۶ یا ۱۳۸۷ در دانشگاه صنعتی شاهرود شروع کرد. به دلیل این پیشینه و شرایطش، نوروزی توانست کارآموزی خود را بلافاصله پس از سال اول در کارگاه‌ها آغاز کند. در سال ۱۳۹۲ برای مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه شهید رجایی تهران پذیرفته شد و مشغول به تحصیل و کار شد. نقطه عطف زندگی او در سال ۱۳۹۳ رخ داد؛ پنج ماه پس از ازدواج، او که کارمند یک شرکت مشاور بود و ماهی ۷۰۰ هزار تومان حقوق می‌گرفت، شغل خود را به دلیل شرایط رکود اقتصادی آن سال‌ها از دست داد. این شکست برای او بسیار سخت بود؛ او سه ماه این موضوع را از همسرش پنهان کرد و تمام پس‌انداز وام ازدواج خود را خرج کرد. پس از ۵۲ مصاحبه شغلی ناموفق و سیلی‌هایی که به اعتماد به نفسش خورد، متوجه شد که این مسیر، راه درست نیست و نیاز به تغییر دارد. او با انعطاف‌پذیری و تکیه بر خودباوری، آگهی تدریس رایگان نرم‌افزارهای عمرانی را در بخش استخدام روزنامه همشهری منتشر کرد، با هدف جذب کسانی که مانند خودش اعتماد به نفس پایین داشتند. این تصمیم منجر به شروع موفق آموزش و درآمدی بسیار بالاتر از قبل شد. همزمان، گروه تلگرامی که او پیشتر با هدف خیرخواهی و پاسخگویی به سؤالات مهندسی ایجاد کرده بود، به یک "گوگل مهندسی" با ۷۰۰۰ عضو (و اکنون ۲۰۰ هزار عضو) تبدیل شده و پروژه‌هایی را به سمت او هدایت می‌کرد. او تا جایی پیش رفت که برای بازگرداندن غرور خود و داشتن یک فضای حرفه‌ای برای ملاقات با کارفرمایان، صندلی کار قبلی‌اش را در همان شرکتی که او را اخراج کرده بود، ماهی ۳۰۰ هزار تومان اجاره کرد. امروز، او مجموعه‌های مختلفی از جمله آموزشگاه پاراسیویل، شرکت مشاور، شرکت مجری و تولیدی والپست را با مجموع ۴۲ نفر پرسنل اداره می‌کند و چالش بعدی زندگی او در سال ۱۳۹۸ (فیلترینگ تلگرام) که او را مجبور به حضور در اینستاگرام و تبدیل شدن به یک اینفلوئنسر صنعت ساختمان کرد، بر توانایی او در تبدیل بحران به فرصت صحه می‌گذارد. او همواره بر اهمیت پرکاری شدید، سؤال پرسیدن درست از ذهن و سیستم‌سازی در مدیریت چندین کسب و کار تأکید می‌کند.

درباره اپیزود

درباره‌ی این اپیزود پادکست 7 بیشتر بدانید

دکتر امیر طها نوروزی، متولد ۲۴ اسفند ۱۳۶۷ در دامغان، که تنها ۱۱ سال است در تهران حضور دارد، با پیشینه خانواده‌ای مهندسی تحصیلات خود را از سال‌های ۱۳۸۶ یا ۱۳۸۷ در دانشگاه صنعتی شاهرود آغاز کرد و بلافاصله پس از سال اول کارآموزی را شروع نمود. نقطه عطف زندگی او در سال ۱۳۹۳، پنج ماه پس از ازدواج، با اخراج محترمانه از یک شرکت مشاور (با حقوق ماهی ۷۰۰ هزار تومان) به دلیل شرایط رکود اقتصادی رخ داد. نوروزی این موضوع را سه ماه از همسرش پنهان کرد و تمام پس‌انداز وام ازدواج خود را در این مدت خرج کرد. پس از ۵۲ مصاحبه شغلی ناموفق و تجربه سیلی‌های روحی ناشی از آن، او تصمیم به تغییر مسیر گرفت و با انعطاف‌پذیری، آگهی تدریس رایگان نرم‌افزارهای عمرانی را به صورت هدفمند در بخش استخدام روزنامه همشهری منتشر کرد تا کسانی را جذب کند که مانند خودش اعتماد به نفس پایین داشتند. این راهبرد به سرعت منجر به موفقیت مالی او در حوزه آموزش شد. همزمان، گروه تلگرامی که قبلاً برای پاسخگویی خیرخواهانه به سؤالات مهندسی راه‌اندازی کرده بود، به یک “گوگل مهندسی” با ۷۰۰۰ عضو (و اکنون ۲۰۰ هزار عضو) تبدیل شد و پروژه‌هایی را به سمت او هدایت می‌کرد. برای بازیابی غرور و ایجاد فضای حرفه‌ای برای ملاقات با کارفرمایان، او صندلی کار قبلی‌اش را در همان شرکتی که او را اخراج کرده بود، به قیمت ماهی ۳۰۰ هزار تومان اجاره کرد. امروز، او مجموعه‌های مختلفی از جمله آموزشگاه پاراسیویل، شرکت‌های مشاور و مجری، و تولیدی والپست را با مجموع ۴۲ نفر پرسنل مدیریت می‌کند؛ او همچنین چالش فیلترینگ تلگرام در سال ۱۳۹۸ را با انتقال فعالیت به اینستاگرام تبدیل به فرصت کرد و به عنوان یک اینفلوئنسر صنعت ساختمان شناخته شد، نوروزی بر اهمیت پرکاری شدید (خواب ۴ تا ۸ ساعته و کار تا ۲-۳ صبح)، تفکر استراتژیک از طریق پرسیدن سؤال درست از ذهن (مانند: چگونه رشد بکنم؟) و اعتقاد به سیستم‌سازی در مدیریت کسب و کار تأکید می‌کند.

دیدگاه شما

دیدگاه شما درمورد این اپیزود پادکست 7

ارسال دیدگاه